Проблема трудоустройства выпускников в настоящее время решается на уровне Правительства Российской Федерации и Министерства образования. Министерство труда и социального развития РФ совместно с Министерством образования РФ реализуют Межведомственную программу содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования.- Оказание информационной и практической помощи учащимся студентам и выпускникам филиала во временном и постоянном трудоустройстве;
- Создание базы данных вакансий для временной и постоянной работы;
- Содействие установлению долгосрочных партнерских отношений кафедр и факультетов университета с предприятиями и учреждениями города;
- Поддержка государственных и региональных программ содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования;
- Формирование студенческих трудовых отрядов для сезонной или временной работы;
- Организация обратной связи с выпускниками филиала различных лет выпуска;
- Сотрудничество с городским центром занятости населения по г. Сызрани.
Некоторые предприятия, в силу специфики производства, ограничивают прием на работу лиц женского пола. В связи с этим, появляются выпускники не трудоустроенные вузом или решающие свое трудоустройство самостоятельно.
- Свободное трудоустройство - выпускник сам ищет место своей будущей работы.
- По заявкам предприятий - выпускник определяет место своей будущей работы непосредственно в момент выпуска по предложениям, которые поступили в Центр трудоустройства выпускников или на выпускающие кафедры.
- По двухсторонним договорам «Вуз - Предприятие» - по предложению выпускающей кафедры выпускник выбирает предприятие, на котором будет работать, на более ранней стадии подготовки.
- По трехсторонним контрактам «Студент - Предприятие - Вуз» - студент либо самостоятельно находит предприятие и заключает с ним контракт, либо определяет предприятие с помощью выпускающей кафедры или ЦТВ.
- По контрактам «О целевой подготовке специалистов для предприятия» - предприятие уже на стадии приема в вуз направляет абитуриентов для поступления и подготовки по необходимой специальности с переводом на индивидуальный план обучения.
Функции дирекции Программы возложены на Центр содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования МГТУ им. Н.Э. Баумана. Во исполнение решения коллегии Минобразования России от 25.09.2001г №14/1 о программе «Содействие трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования» приказом №2172 от 10.06.2002 МГТУ им. Н.Э. Баумана определен головной организацией по распределению и установке в вузах России, подведомственных Министерству образования России, информационной системы по трудоустройству и занятости выпускников. Данным приказом утвержден порядок установки информационной системы. Система позволяет осуществлять сбор информации о рынке труда выпускников на всех уровнях и представляет собой электронную биржу труда.
Таблица 1 - Анализ трудоустройства выпускников 2018 года
бюджетной формы обучения
|
Показатели
|
Бакалавры
|
|
|
Кол-во
|
%
|
|
|
Всего выпускников
|
51
|
100,0
|
|
Трудоустроено всего:
|
37
|
72,5
|
|
- по специальности
|
30
|
81,1
|
|
- не по специальности
|
7
|
18,9
|
|
Не трудоустроены
|
9
|
17,6
|
|
Продолжают обучение
|
2
|
3,9
|
|
РА
|
2
|
3,9
|
|
Декретный отпуск
|
1
|
1,9
|
Таблица 2 - Показатели трудоустройства выпускников 2018 года
бюджетной формы обучения по направлениям подготовки
|
Направление подготовки
|
Всего
|
Трудоустроены, РА, обучение
|
%
|
|
15.03.05. Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств
|
10
|
6
|
60,0
|
|
15.03.02. Технологические машины и оборудование
|
7
|
3
|
42,8
|
|
13.03.02. Электроэнергетика и электротехника
|
14
|
13
|
92,8
|
|
44.03.04 Профессиональное обучение
(по отраслям)
|
10
|
10
|
100,0
|
|
09.03.01. Информатика и вычислительная техника
|
5
|
5
|
100,0
|
|
20.03.01. Техносферная безопасность
|
5
|
5
|
100,0
|
|
ИТОГО:
|
51
|
42
|
82,3
|
Таблица 3 - Показатели трудоустройства выпускников 2018 года
|
Направление подготовки
|
Всего
|
Трудоустроено
|
Не
трудоустроено
|
РА
|
Продолжают обучение
|
Декретный отпуск
|
ГЦЗН
|
|
15.03.05. Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств
|
27
|
21
|
6
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
15.03.02. Технологические машины и оборудование
|
9
|
4
|
4
|
1
|
-
|
-
|
-
|
|
13.03.02 Электроэнергетика и электротехника
|
14
|
12
|
1
|
1
|
-
|
-
|
-
|
|
44.03.04 Профессиональное обучение (по отраслям)
|
10
|
8
|
-
|
1
|
-
|
1
|
-
|
|
09.03.01. Информатика и вычислительная техника
|
5
|
5
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
38.03.01. Экономика
|
31
|
23
|
5
|
1
|
-
|
2
|
-
|
|
20.03.01. Техносферная безопасность
|
6
|
3
|
-
|
-
|
3
|
-
|
-
|
|
итого:
|
102
|
76
|
16
|
4
|
3
|
3
|
-
|
ВАКАНСИИ
22.03.2019 г. ООО "Байт-Автоматизация". Требования к кандидату:
1.Уверенные знания систем Win ХР/7/8/10, (в т.ч. их установка).
2.Администрирование компьютерной сети, (Win 2012, создание пользователей, установка прав и т.п.)
3.Администрирование сайта предприятия.
4.Умение устанавливать драйвера на оборудование.
5.Базовые знания по организации компьютерных сетей.
6.Стремление к самообразованию, ответственность и порядочность, без вредных привычек.
7.Умение самостоятельно диагностировать проблему и решать её.
8.Желательно профильное (высшее) образование, по специализации информационных технологий. (Можно в недавнем времени студент или студент-заочник).
10. 3/п обсуждается при собеседовании.
Возможны некоторые отклонения от требований. Обращаться: Савельева Надежда Андреевна, ООО "Байт-Автоматизация", Тел.: 8 (8464) 98-22-11; 8-927-901-66-96
25.02.2019 г. ООО "АУТОКОМПОНЕНТ ИНЖИНИРИНГ-2" примет на работу системного администратора. Требования к вакансии системный администратор:
1. Уверенные знания систем Win ХР / 7 / 8 / 10, (в т.ч. их установка).
2. Администрирование компьютерной сети, (Win 2012, создание пользователей, установка прав и т.п.)
3. Администрирование сайта предприятия.
4. Умение устанавливать драйвера на оборудование.
5. Базовые знания по организации компьютерных сетей.
6. Стремление к самообразованию, ответственность и порядочность, без вредных привычек.
7. Умение самостоятельно диагностировать проблему и решать её.
8. Крайне желательно профильное (высшее) образование, по специализации информационных технологий. (Можно в недавнем времени студент или студент-заочник).
9. Пол: мужской
10. Место проживания (желательно) - г.Октябрьск.
11. з/п от 15 тыс. руб.
Требования не категоричны, и возможны некоторые отклонения от них.
Информация о нашем предприятии на сайте http://ae-2.com/
Обращаться по поводу вакансии по контактам: начальник службы информационных технологий ООО "АУТОКОМПОНЕНТ ИНЖИНИРИНГ-2",Сергей Миронов.+7-927-269-7804,(84646) 2-13-36, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Анкеты